马丽塔代孕妈妈的“动态匹配与淘汰替补”流程

作者:马丽塔苏珊

“这个流程图展示的是:假设代孕妈妈1月份来月经进行第一轮体检,2月份来月经进行第一次子宫内膜的调理。我们先用一批代孕妈妈体检储备起来,然后根据您的胚胎报告时间排队分配。在2月份的21天用药调理期里,如果任何一位代孕妈妈指标不达标,我们会立刻按顺序从后备池中调人替补上去,保证您不会因为一个人的淘汰而无限等待——这就是动态匹配机制。”
 

马丽塔辅助生殖机构-SM匹配流程文字说明

第一步:SM面试与体检储备

假设有10位SM(SM 1-10号)前来面试。
1月1日,这10位SM统一来月经;1月2日,她们统一进行体检。体检合格的SM进入“合格SM队伍”,体检不合格的则直接淘汰,不计入排队。

第二步:客户排序与初步匹配

与此同时,客户1-10号按照医院提供PGS报告的日子进行排序。排名前10名的客户,直接匹配SM 1-10号;后续的客户则进入等待队列,等待后续体检合格的SM。

第三步:进入移植周期调理

匹配成功后,进入为期21天的移植周期调理。以2月周期为例:2月1日为月经第1天,2月2日开始调理内膜,期间需要频繁抽血和B超监测。

第四步:关键高风险期

从月经第1天到移植前5天是关键高风险期,也是淘汰率最高的阶段。如果因药物导致指标异常,就会发生调理失败;如果指标正常,则按计划进行移植。

第五步:动态替补机制(发生调理失败时)

假设1号客户匹配的1号SM调理失败,系统会自动启动动态替补机制:从“合格SM队伍”中调用第11号SM,将SM11分配给客户1。原来等待SM11的客户11,则改为等待SM12。后续所有替补均严格按照SM体检合格的顺序依次进行。

最终结果:

经过动态替补机制的公平调配,每位客户最终都能匹配到一位调理成功的代孕妈妈,顺利进入移植环节。

马丽塔始终坚持在第一轮体检筛查中做到最全面、最严格的把控,确保所有代孕妈妈完全符合乌克兰第787号法案及格鲁吉亚医院的双重要求。

我们深知,调理期间存在不可控的个体差异——每位代孕妈妈对药物的耐受程度不同,医院和医生虽已尽力,仍无法保证一次调理必然成功。每一次调理与移植,都需要支付昂贵的医药费,以及代孕妈妈的移植补偿费、公寓费、交通费、文件费等多项开支。

相比其他机构,马丽塔的利润空间较低。因此,我们更加重视第一轮体检筛查的质量,力争做到一次调理成功、一次移植成功,为客户节省时间与成本,也避免代孕妈妈承受不必要的身体负担。


 

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